Formations et accompagnements pour les entreprises
Faire grandir les équipes, développer le leadership et améliorer durablement les collaborations.
J’accompagne les entreprises et les organisations qui souhaitent renforcer la communication, la cohésion et le fonctionnement de leurs équipes.
Chaque intervention est construite à partir de votre réalité, de vos enjeux et des situations concrètes rencontrées par vos collaborateurs.
Pourquoi faire appel à Kichwi pour vos formations en entreprise ?
Vous n'êtes pas arrivé(e) ici par hasard...
Peut-être que votre équipe traverse une période de changement
- elle traverse une période de transformation
- elle accueille un nouveau manager ou une nouvelle équipe
- elle prépare un projet important
- elle souhaite retrouver une dynamique collective
- elle ressent le besoin de mieux collaborer
Peut-être que vous, en tant que responsable,
- souhaitez développer les compétences de vos managers
- voulez renforcer les relations entre les collaborateurs
- cherchez à faire émerger une vision partagée
- avez besoin d'un regard extérieur pour remettre un collectif en mouvement
Vous souhaitez particulièrement travailler le leadership et le développement des managers ? Découvrez également le programme Leaderstep.
Ce qu'on ne dit pas toujours sur les formations en entreprise
Les plus grands freins ne sont pas toujours techniques.
Dans la majorité des organisations, les difficultés ne viennent pas d'un manque de compétences.
Elles apparaissent lorsque chacun fonctionne différemment, communique selon ses propres repères ou poursuit des objectifs qui ne sont plus totalement alignés.
Comprendre ces différences permet aux équipes de retrouver de la fluidité, de renforcer la confiance et d’améliorer leur efficacité collective.
Notre accompagnement
Nous intervenons notamment pour :
développer le leadership des managers
renforcer la qualité des collaborations
fluidifier les échanges entre les équipes
accompagner les périodes de transformation
mobiliser un collectif autour d'un objectif commun
faire émerger des idées nouvelles
faciliter les prises de décision
créer des espaces de dialogue lorsque les situations deviennent complexes
Des accompagnements adaptés à votre réalité
Vous n'êtes pas arrivé(e) ici par hasard...
Chaque accompagnement est construit sur mesure :
- l'arrivée d'une nouvelle équipe ou d'un nouveau responsable
- la mise en œuvre d'une nouvelle organisation
- un projet qui peine à mobiliser les collaborateurs
- un comité de direction qui souhaite prendre du recul
- une journée d'équipe avec des objectifs concrets
- un besoin de faire émerger des solutions nouvelles
- une volonté de réaligner les équipes autour d'une ambition commune
Notre approche :
Nous croyons que les meilleures solutions existent déjà au sein des équipes.
Notre rôle est de créer les conditions pour qu'elles émergent.
Grâce à des outils de connaissance de soi, comme l’Ennéagramme et le MBTI, des méthodes d’intelligence collective et des mises en situation...
Ensemble, construisons un accompagnement qui vous ressemble.
Chaque entreprise est unique.
C'est pourquoi toutes nos interventions sont conçues sur mesure, en fonction de vos objectifs, de votre culture et de vos équipes.