Leaderstep: Le vrai LEADERSHIP
2 x 3 jours de formation en groupe et 2 séances de coaching individuel
3 ressources
pour s'aligner et développer son leadership
Être un leader, ce n’est pas seulement prendre des décisions ou inspirer une équipe. C’est avant tout être aligné avec soi-même. Un leadership solide naît de l’harmonie entre trois centres essentiels : l’instinctif, le mental et l’émotionnel.
Quand le corps agit avec justesse, que l’esprit reste clair et que le cœur est ouvert, les choix deviennent plus cohérents, les relations plus vraies et l’impact plus durable.
Trop souvent, on privilégie un seul de ces centres : on agit sans réfléchir, on pense sans ressentir ou on ressent sans agir. Résultat : fatigue, incohérence, perte de sens.
Un leader aligné, c’est quelqu’un qui sait écouter son élan, clarifier sa vision et s’engager avec justesse.
C’est un équilibre vivant, pas une posture rigide : une façon d’être au monde plus ancrée, plus fluide et profondément humaine.
Et c’est cette qualité de présence, plus que n’importe quelle technique, qui fait toute la différence.
Mentale
La capacité à formuler une direction claire, à réfléchir avec lucidité, à innover et à élaborer des plans efficaces.
Instinctive
Une véritable aptitude à passer à l’action, mobiliser les autres et transmettre de l’élan ; savoir canaliser la pression, gérer son temps et maintenir un rythme personnel équilibré et dynamique.
Emotionnelle
Savoir alterner proximité et distance, poser des limites claires, écouter avec présence et s’exprimer avec impact ; nourrir l’enthousiasme et fédérer les énergies.
Leaderstep, c'est quoi ?
Le leader d’aujourd’hui jongle en permanence avec les attentes de ses collaborateurs, de ses clients, de sa hiérarchie… et avec ses propres exigences. Pris dans l’action, où sont les vrais espaces pour prendre du recul, réajuster son cap et retrouver de l’élan ?
Leaderstep, ce n’est pas une simple formation : c’est une immersion pour explorer ses ressources internes, les confronter au terrain et les transformer en leviers concrets d’évolution.
Leaderstep, ce n’est pas juste du coaching : c’est l’occasion de s’approprier les retours des autres leaders, des intervenants et de l’organisation pour développer une véritable autonomie de progression.
Leaderstep, ce n’est pas une pause : c’est un véritable passage, un saut de développement personnel qui permet aussi à vos équipes d’évoluer avec vous.
Une équipe à vos côtés pour franchir les étapes :
Deux regards, deux expériences et une même ambition : vous aider à développer un leadership plus conscient, plus juste et plus humain.
Aurélien Landrieu
"La motivation contagieuse pour un déclic transformant"
Formateur, accompagnateur en développement humain et conseiller en orientation scolaire et professionnelle, Aurélien accompagne les individus et les équipes dans la compréhension de leur fonctionnement et le développement de leur potentiel.
Paul Jr Brasseur
"La folie d'oser et la force de se réaliser"
Formateur et accompagnateur en développement humain, Paul accompagne les participants dans leur réflexion, leur évolution et la mise en mouvement de leurs ressources pour construire un leadership plus authentique.
A qui s'adresse la formation Leaderstep ?
Leaderstep s’adresse aux leaders expérimentés, idéalement âgés de 35 à 50 ans, qui exercent des responsabilités depuis plusieurs années et souhaitent franchir une nouvelle étape dans leur leadership:
- Acquérir rapidement une nouvelle compétence pour dépasser une difficulté particulière : positionnement trop rigide ou trop souple, difficulté à gérer un conflit, échec partiel dans un projet important, manque de créativité, de charisme, de vision ou de capacités de négociation…
- Préparer un changement important : passage à un niveau de responsabilité supérieur, prise en charge d’une nouvelle équipe, évolution du contenu de vos responsabilités, déménagement, etc.
- Recevoir des feedbacks sincères et utiles sur votre leadership pour progresser.
- Donner davantage d’amplitude à votre leadership et développer votre capacité d’influence.
Des profils différents, un même objectif
Des motivations différentes, des univers différents — grandes entreprises, PME ou secteur non marchand — et des niveaux de responsabilité variés.
Un même objectif : progresser concrètement dans ses compétences en leadership.
Déroulement de Leaderstep
Leaderstep est un parcours de 6 journées réparties en 2 × 3 jours résidentiels, animés par un duo de formateurs inspirants, complété par 4 heures de coaching individuel avec un coach expérimenté.
Step 1 : Présence (3 jours)
- 3 jours résidentiels en pleine nature centrés sur vos ressources.
- Une immersion pour apprendre à vous connaître plus profondément, explorer vos possibles, identifier vos limites et mieux comprendre votre équilibre physique, émotionnel et mental.
- Entre authenticité et image, vous êtes amené à susciter, recevoir et intégrer de vrais feedbacks de la part du groupe et des formateurs.
Coaching 1 : Intégration (2h)
- Un coaching individuel de 2 h avec un coach expérimenté pour intégrer les feedbacks reçus et les traduire dans votre posture et votre quotidien professionnel.
Step 2 : Positionnement et Impact (3 jours)
- 3 jours résidentiels centrés sur vos interactions avec les autres.
- Vous explorez votre manière de vous engager dans la relation, améliorez l’efficacité de votre communication et développez votre leadership collaboratif.
- Vous apprenez également à fédérer autour d’une vision inspirante et d’objectifs communs.
- Un véritable booster pour incarner un leadership inspirant et faire la différence.
Coaching 2 : Evolution (2h)
- Un coaching individuel de 2 h avec votre coach pour ancrer durablement les découvertes et les apprentissages dans votre réalité de leader.
Leaderstep, une formation portée par le HPEI
Le HPEI (Halin Prémont Enneagram Institute) est l’institut co-créé par Philippe Halin.
Philippe Halin assure les deux coachings individuels de Leaderstep.
« Psychologue et psychothérapeute, j’ai travaillé 12 ans avec des sans-abri, puis 25 ans comme formateur d’adultes.
J’ai lancé tous mes projets en binôme : j’adore déceler des talents complémentaires et les inviter à se déployer. »
Découvrir Leaderstep sur le site du HPEI
"De tout ce que j’ai créé dans la formation depuis 30 ans, LeaderStep fait partie du top 3 qui restera à jamais gravé en moi. Et dans le cœur, la tête et le corps de beaucoup de femmes et d’hommes qui y ont découvert, fait grandir et fructifier des talents rares et précieux pour diriger leurs équipes."
LE CALENDRIER ET LES TARIFS LEADERSTEP
6 jours en 2 × 3 jours
6 jours de formation résidentielle en Ardennes
Step 1 : Présence
2 – 3 – 4 décembre 2026
Coaching 1 : Intégration
À fixer avec le coach
Step 2 : Positionnement et Impact
27 – 28 – 29 janvier 2027
Coaching 2 : Évolution
À fixer avec le coach
TOUT EST INCLUS
L’animation, le logement, les repas et le matériel sont inclus dans le tarif.
TARIFS
SECTEUR NON-MARCHAND
3.500€ HTVA
SOCIÉTÉS
4.400€ HTVA