Formation de 2 jours: 8 octobre et 15 octobre 2026

L’Ennéagramme est un outil puissant pour la connaissance de soi et des autres, particulièrement utile dans les environnements où les interactions humaines sont essentielles, comme dans le secteur des soins de santé. Cette formation, destinée aux professionnels de santé, vise à mieux comprendre leurs comportements et motivations, ainsi que ceux des patients et collègues. L’objectif est de favoriser une communication empathique, une meilleure gestion du stress et des équipes. Plus qu’un simple outil théorique, l’Ennéagramme est un levier pour améliorer l’efficacité du travail en équipe, créer un environnement de soins serein et répondre de manière adaptée aux besoins des patients. À l’issue de cette formation, vous aurez une compréhension approfondie de vous-même et des autres, ce qui améliorera votre pratique professionnelle et votre bien-être au travail.

Objectifs

• Comprendre les 9 bases de personnalités de l'Ennéagramme ;
• Cette compréhension permettra de mieux communiquer, de mieux gérer le stress et de renforcer l’empathie ;
• Développer son intelligence émotionnelle.

Programme

Introduction à l'Ennéagramme

• Qu’est-ce que l'Ennéagramme et sa plus-value dans nos relations de travail,
• Les 9 bases de personnalités : caractéristiques, forces et axes d'amélioration,
• comment chaque base réagit face au stress et à la pression dans un contexte professionnel ?

Développer son sens de l’observation des bases de personnalité

• Exercices pratiques pour mieux comprendre les bases en fonction des comportements observés ;
• Comment utiliser l'Ennéagramme pour mieux communiquer avec les patients, les collègues, et les familles ?

L'impact de l'Ennéagramme sur la gestion du stress

• Identification des sources de stress en fonction des bases,
• Pratiques d’auto-observation pour gérer le stress de manière plus efficace.

Application de l'Ennéagramme dans la gestion d'équipe et de conflits

• Comment utiliser la connaissance des bases pour résoudre les conflits et créer une dynamique d'équipe positive ?
• Améliorer les relations interpersonnelles pour optimiser la qualité des soins.

Conclusion et outils pratiques

• En fin de formation, chaque participant sera invité à identifier des situations de son quotidien professionnel dans lesquelles il pourra intégrer les enseignements reçus lors de la formation ;
• Chaque participant recevra le livre co-écrit par Isabelle ARIMONT et Philippe HALIN : « L’ennéagramme évolutif, les 9 bases. »

Méthodologie

• Présentation théorique et pratique sur les 9 bases de personnalité ;
• Discussions de groupe et échanges d'expériences ;
• Exercices pratiques et études de cas adaptés au milieu des soins ;
• Travail sur des situations concrètes que les participants rencontrent dans leur quotidien professionnel.

Public cible Cette formation est destinée aux aides-soignantes, infirmières, responsables de service et autres professionnels du secteur de la santé qui souhaitent améliorer leurs relations interpersonnelles, renforcer leur gestion du stress et mieux comprendre les motivations de leurs collègues et des patients.

Formateur

Paul-André Leblanc : Instituteur primaire de formation, certifié en ennéagramme de l’HPEI - Expériences professionnelles : directeur d’une école d’enseignement spécialisé, conseiller de deux ministres, conseiller pédagogique, responsable de secteur au SeGEC pour l’enseignement spécialisé et les élèves à besoins spécifiques. 
Aurélien Landrieu : Coach, formateur et certifié en ennéagramme de l’HPEI - Expériences professionnelles : Coordinateur service formation Colruyt, formateur en commercialité et leadership, coach en orientation scolaire et reconversion professionnelle, ...  

Formation reconnue par l'AVIQ à destination du personnel référent pour la démence en maison de repos. 

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